女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条に基づき、次のとおり一般事業主行動計画を策定しました。

【一般事業主行動計画の公表について】
株式会社光機械製作所は「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

１．計画期間
　　2019年8月1日～2022年7月31日までの3年間

２．計画内容
　目標１：労働者に占める女性労働者数の割合を20％以上にする。
　対　策：事務及び製造部門でロールモデルとなる女性社員を雇用しており、採用活動の際にその旨を積極的にアピールし
               応募しやすい環境をつくる。

　目標２：月平均時間外労働を30時間未満とする。
　対　策：人員の適正配置ならびに改善活動により、時間外労働の削減をはかる。

　目標３：「こども参観日」の実施
　対　策：計画期間内に、保護者の働いているところを子供がみることができるよう企画する。